Согласовано
с педагогическим советом
Протокол № 2 от 16 сентября 2024 г.

Утверждено
приказом директора
МБОУ «Бестужевская СОШ»
№ 98 от 17 сентября 2024 г.

Положение о методическом объединении классных руководителей
1.
Общие положения.
1.1. Методическое объединение классных руководителей (далее МО) - структурное
подразделение внутри школьной системы управления воспитательным процессом,
координирующее научно-методическую и организационную работу классных руководителей
МБОУ «Бестужевская СОШ» (далее Школа).
1.2. Методическое объединение строит свою работу в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от
29.12.2012 N 273-ФЗ, Конвенцией о правах ребѐнка, Методическими рекомендациями органам
исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим государственное
управление в сфере образования, по организации работы педагогических работников,
осуществляющих классное руководство в общеобразовательных организациях от 12.05.2020 г.
№б/н, Уставом Школы, локальными актами Школы.
1.3. Срок действия МО не ограничен, количественный персональный состав связан с
изменениями в педагогическом коллективе.
2.
Цель и задачи деятельности методического объединения классных руководителей.
2.1. МО классных руководителей создано с целью обеспечения научно-методического
сопровождения воспитательного процесса, исследования его эффективности, повышения
профессионального мастерства классных руководителей.
2.2. Задачи деятельности МО классных руководителей:
повышение нормативно-правового, теоретического, научно-методического уровня
классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы;
обеспечение выполнения единых подходов к воспитанию обучающихся;
обобщение, систематизация и распространение передового педагогического опыта в
вопросах воспитательной работы;
вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и
знанием современных форм и методов воспитательной работы;
координация планирования, организации и педагогического анализа воспитательных
мероприятий в классных коллективах;
оценивание работы членов объединения, ходатайство перед администрацией школы о
поощрении лучших классных руководителей.
Функции методического объединения классных руководителей:
3.1. Аналитико-прогностическая функция, выражающаяся в осуществлении анализа качества
оказания воспитательных услуг, разработке методик (техник) и инструментария выявления
результативности и прогнозирования, а также их дальнейшего содержания по направлениям
воспитательной работы.

3.

3.2. Организационно - координирующая функция, выражающаяся в планировании и
организации работы МО классных руководителей:
- разработка и утверждение планов воспитательной работы, программ индивидуального
развития;
- разработка методического сопровождения воспитательного процесса;
- вынесение на рассмотрение администрацией школы вопросов по распределению классного
руководства между педагогами ОО;
- координация воспитательной деятельности классных руководителей и организация их
взаимодействия;
- координация работы методического объединения с вышестоящими методическими
службами.
3.3. Информационная функция, выражающаяся в информировании педагогических
работников образовательной организации по вопросам:
- нормативного сопровождения деятельности классного руководителя;
- методического сопровождения деятельности классного руководителя;
- информация о передовом педагогическом опыте в области воспитания.
3.4. Методическая функция, выражающаяся в создании организационно-педагогических
условий для совершенствования профессиональной компетентности членов МО:
- создание условий для непрерывного образования педагогов;
- оказание адресной
методической
помощи
(групповые
индивидуальные
консультации, наставничество и т.п.);
- организация методических выставок по проблемам воспитания;
- разработка методических рекомендаций по приоритетным направлениям работы;
- подготовка творческих отчетов, открытых мероприятий, мастер - классов, педагогических
марафонов, педагогических чтений, семинаров.
4.
Полномочия и ответственность методического объединения классных
руководителей.
4.1. Полномочия:
- участвует в разработке образовательных программ ОО, включающих воспитательную
деятельность;
- выносит на рассмотрение администрацией школы инициатив по выбору приоритетных
направлений воспитательной деятельности в Школе;
- участвует в оценке воспитательной деятельности школы и профессионального мастерства
членов МО;
- представляет педагогический опыт профессионального мастерства членов МО в
профессиональных педагогических мероприятиях различного уровня;
- ходатайствует перед администрацией школы о поощрении членов МО за достижения в
работе;
- вносит предложения
о публикации
методических
материалов классных
Руководителей.
4.2. Ответственность:
- за объективность анализа деятельности классных руководителей;
- за своевременную реализацию основных направлений воспитательной работы в Школе;
- за качественную разработку и проведение каждого мероприятия по плану работы МО;
- за корректность обсуждаемых вопросов.

5.
Организация работы методического объединения классных руководителей.
5.1. МО классных руководителей строит свою работу на основе годового плана работы.
5.2. План работы методического объединения разрабатывается сроком на один учебный год
на заседании объединения (в случае необходимости в него могут быть внесены коррективы).
5.3. План методического объединения классных руководителей является частью годового
плана работы школы.
5.4. Заседания МО проводятся не реже 1 раза в учебную четверть. Заседания методического
объединения протоколируются.
5.5. Руководитель МО назначается приказом директора Школы.
5.6. Руководитель методического объединения классных руководителей:
5.6.1. Несет ответственность:
- за планирование, организацию и анализ деятельности МО классных руководителей;
- ведение документации и отчетности деятельности МО классных руководителей;
- за своевременное предоставление необходимой документации администрации школы о
работе объединения и проведенных мероприятиях;
- за повышение методического уровня классных руководителей в вопросах воспитательной
деятельности;
- за формирование банка данных воспитательных мероприятий.
5.6.2. Организует:
- взаимодействие классных руководителей - членов методического объединения между собой,
с другими подразделениями школы, с профессиональными сообществами на других уровнях;
- заседания методического объединения, открытые мероприятия, семинары, конференции, в
другие формы повышения квалификации педагогов;
- изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического опыта работы
классных руководителей;
- консультирование по вопросам воспитательной работы классных руководителей.
5.6.3. Координирует планирование, организацию и педагогический анализ воспитательных
мероприятий в классных коллективах.
5.6.4. Курирует выполнение классными руководителями их функциональных обязанностей.
5.6.5. Участвует в методической работе школы по вопросам воспитания совместно с
заместителем директора по УВР.
5.7. В конце учебного года анализ деятельности МО представляется администрации Школы.
5.8. Общий контроль за деятельностью МО осуществляется заместителем директора по УВР.
6.
Документация и отчетность методического объединения
классных
руководителей:
- положение о классном руководстве;
- положение о МО классных руководителей;
- статистические сведения (банк данных) о членах методического объединения
(количественный и качественный состав, информация о прохождении курсов повышения
квалификации и др. );
- годовой план работы МО;
- протоколы заседаний МО;
- анализ работы МО за год;
- методические рекомендации и разработки.